第七六二章 还是中国人的钱好赚啊
红枫临江的启德国际酒店,1902号房间被临时设置成了办公中心,一个来自上沪麦肯锡管理咨询中国分公司的团队在这里租住着。
从这套房打开窗户就能看到米外的红枫广电传媒大厦,换个不同的方向,依稀能看到两公里外的安然大剧院的特殊球型建筑,这里是红枫的文化中心区域,站在这里,似乎能把握住红枫文化潮流的脉搏。
麦肯锡管理咨询公司是世界上有名的咨询类企业,他们的工作简单点说就是给高级管理层人士提供正确的解决方案,写出一份有深度的商业调查报告就是前期工作之一,麦肯锡涉及到的行业更是五花八门,只要舍得出钱,就没有他们拿不出的商业报告。
这次,上沪分公司接到一份标的1000万元的单,调查安然影视娱乐公司核心竞争模块,深挖这种独立制片公司的运营方式,这个团队已经连续工作11天了,现在正处于最后的总结收尾阶段。
“组织架构整理完毕。”
“数据报告还差20%填充。”
“Level分级处理完毕!”
“流程优化报告已经填写完毕。”
“……”
下面小组成员不断汇报着进度,四十多岁的主管仔细拼着魔方,很快,一个200页左右的PPT就出来了,图文并茂,中英文混合,相当专业,麦肯锡的精英们如果不说地道的美式英语,一段100字的话里面不夹杂10个英文单词,那都不合格。
精英确实是精英,麦肯锡本土化的咨询顾问只收清北复交毕业的高材生,智库里有大量美国同行的成功案例,仅仅只针对一家年营业额超过30亿元的影视娱乐公司进行深度挖掘,11天的工作强度对一个1000万元的订单来说,已经算是超时了,他们早想着尽快完成任务回家。
主管仔细过了一遍,在他看来,安然影视娱乐公司的很多工作环节都是杂乱的,不合理的,低效的,甚至是无用的,可偏偏这么歪歪倒倒一滩散沙,竟然做到了中国内地市场的顶级位置,不说产值超过其他影视公司巨头,仅仅在综艺行业,安然是当之无愧的霸主。
委托这项调查的客户也是同类企业,具体身份被麦肯锡保密,但他们有信心将安然影视娱乐公司的精英模式进行深度优化,再套用美国同类企业的成功经验,进行略微修改后,交出这份完成任务,让客户更加高效有效地对自身进行升级改造。
“总算是到了提交汇总的环节,今天晚上看一看《极限挑战》的播出与剪辑,将未完成的数据填充一下,我们明天就可以回去交差了!”
“唉,这两周憋死我了,吃什么东西都是辣的,我还是怀念上沪本帮菜。”
“大家谁不想早点回去?这个小项目还拖了11天,真是醉了!”
好几个员工都在开心聊着天,他们的数据采集和分析任务已经完成,不知不觉,大家又成了电视行业的“资深咨询顾问”。
主管看着所有的数据,被深深震撼到了。
他招招手,示意下面的数据分析师过来:“Simon,你注意到没有,安然影视娱乐公司今年的年度收益超过了32.44亿元,这还是不包括第四季度《极限挑战》节目的,而支出仅仅是6.29亿元,这个赚钱速度……你确定没有弄错吧?”
Simon其实也很不敢相信,一家500多人的大型私有企业,一年的支出6.29亿元,其中2.39亿是用于发放员工福利和工资,杂费0.56亿左右,其他的就是支付给明星艺人,以及节目制作运营的费用。
每一档节目的总费用都列举了出来,十二档在播节目中,最多不超过2.3亿,即《奔跑吧兄弟》,一年做了52期,平均一集才440万,单价竟然如此之少,大出主管的预料。
最少的则是《超级变变变》,一年的制作费用才不到1000万元,换回来的收益竟然是-3000万。
“负数?你们确定这档节目没搞错?”
主管指着大大的负数,觉得不可思议。
Simon解释道:“《超级变变变》这份数据是从红枫广电系统内部得到的,相当准确。杨安有一个规定,《超级变变变》是一档公益性节目,没有任何广告收益,只有极少的C类垃圾级广告标的,这些用来支付给红枫卫视的费用。每一期请来12位不同的嘉宾也都是象征性领着1元钱的片酬,节目组承担所有参赛者和嘉宾的车马住宿以及饮食费用,而且每年固定投入到全国青少年创新发明安然基金会3000万元,每年的制作费用结余之后,不足部分由公司补齐,这就是-3000万的原因。”
主管对这个细节倒是不太清楚,有点愣,怎么一家民营企业会对这种国家级的发明创造比赛这么有兴趣?
“这个杨安有点古怪啊!”主管摇了摇头。
再就是杂费,杂费包括了市场运营,公关,各类耗材的正常消耗等等,才5600万的费用,主管又奇怪了:“难道他们都不做市场推广运营?”
另一个员工答道:“他们还真的很少做推广运营,主要是杨安自己本身就是顶级艺人,粉丝上亿,随便在微博发一句话,就可以省去几百万的宣传费,效果还特别精准。另外,我听Partner说,他们偶尔有市场运营费用,但大多数都走现金账,完全查不到用了多少,用在哪里,这是私人企业的通病。”
Partner指的是更专业的商业间谍,他们数据采集使用了一部分这些人提供的情报,双方心照不宣。
主管问道:“现金费用?他们莫非是在行贿上级主管部门,或者是做一些见不得人的勾当?”
下面员工都表示不清楚,这种商业核心机密,不是安然内部高层领导是绝对不可能知道的,他们想从想Partner手中购买这些数据,但对方表示无可奉告,实在是太难打探到杨安身边核心员工的消息了。
又问了很多不合常理的情况,主管自己也有点晕。
他是从香港那边调过来的业务主管,对大陆内地的情况了解不太深,见杨安的赚钱速度比抢银行还要快,他在震惊之外,就是无尽的羡慕嫉妒了。
“还是中国人的钱好赚啊,十四亿的人口红利,随便上一个综艺节目,至少有几千万人看到,直接或间接带来的经济利益实在是不敢想啊,太夸张了!”
主管叹着气,屏退了其他人,吩咐下去:“今天下午自由活动,一直到晚上8点,你们回来一起看《极限挑战》,将最后的数据补齐!”
其他员工当然乐见于此,辛苦了11天,总算熬到能休息半天的机会,大家多半做过清洗,出去玩,也有人想去安然大剧院亲眼看看发生了什么事。
《极限挑战》今天有首映,但极限男人帮没有聚齐,大家都太忙了,元旦这几天都是走穴跑商演的良机,孙宏雷黄博他们一天的商演出场费300万起,这冤枉钱杨安才不会出呢!
所以晚上的首映,安然影视娱乐公司这边只请了公司内部艺人,还有一些电视圈内的合作伙伴过来庆典,没搞什么直播,只有少量媒体朋友参与。
晚上7点,郭弘扬带着一桌人,有男人帮成员,也有核心编导组成员,在台上接受记者们的提问。
突然有人推着车,上面摆着一大捆的大麦,从后台上来,来到众人面前,一人发了一束,让郭导和杨安等人笑个不停。
杨安好奇问道:“这是谁送的?寓意倒不错!”
郭弘扬也在追问,台下嘉宾和朋友们都在笑,一个人主动举手:“是我送的,不用谢我!”
谁呢,小岳岳!
台上瞬间笑喷,其他人也笑了,只要看着他那张脸就觉得想笑。
小岳岳开了个头,其他人也跟着起哄,不仅仅是杨安在相声界的朋友起哄,还有电视台的朋友,也跟着凑热闹。
杨安看着十多个人冒领这份功绩,笑呵呵道:“好,你们等着,我把你们的名字都记下来了,小岳岳,烧饼,你们俩是跳的最欢的!还有田量,唉我说田量,你这几年怎么变成逗爸了呢?你旁边是春莱吧?你是不是也把他带坏了?”
鲍春莱也是体坛国手,退役后也在闯荡娱乐圈,但一直没有什么成效,他的运气差田量可不止一点半点,田量因为森碟成为娱乐圈大咖,鲍春莱还在一家偏僻卫视台的烂节目里当主持人,没结婚,没孩子,只能看着《爸爸去哪儿》这种火爆节目一年年从眼前溜走。
被杨安打趣,鲍春莱只是笑,不断拱手作揖,他今天是厚着脸皮求田量带他过来的,谁不想早点认识杨安,早点在他眼前露面,说不定就被杨安看中,有幸参加一档综艺节目,顺便大火了呢?(未完待续。)
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